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中国人寿泉州分公司召开全市系统2020年上半年工作会议活动

中国人寿泉州分公司召开全市系统2020年上半年工作会议活动

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会上,黄智强总经理作了《乘风破浪打赢收官战、厉兵秣马备战开门红,在实现泉州国寿梦的征程中再创新辉煌》的动员讲话,传达了中国人寿福建省分公司上半年工作会议精神,总结分析全市上半年经营发展的成效和不足。指出今年上半年,公司坚持党建工作、疫情防控、脱贫攻坚、业务发展、风险管控等“五位一体”齐抓共管,保持良好发展态势。
据悉,今年上半年,泉州分公司业务超越发展,增幅位居全省前列,总保费突破42亿元;长险首年期交保费突破11亿元,比增41.41%,增幅居全省第一;保障型保费突破3亿元,比增47.77%,增幅居全省第三。市场主导地位得到巩固提升,股份总保费市场份额35.75%,同比提升4.75%。个险“双领先”的保费对标比值为251.28%,同比提升140.16%,较去年末提升152.34%;人力对标比值为154.25%,较去年末提升17.29%。主要核心指标在全省贡献度均在27%以上,并且同比提升。在全省开门红首卖日执行力考核中名列第一。在全国重点城市排名中,大多数核心指标保费规模均位列前十强,其中公司首年期交保费第9位,10年以上期交保费第7位、保障型保费第8位、首年标保为第9位。作为全省领头羊和全国重点城市分公司,泉州分公司挑大梁、走前头、求先行、作贡献的引领作用彰显。
同时,泉州分公司践行“成己为人、成人达己”的文化理念,履行行业责任和社会责任。一是大力提升服务品质。推行线上投保服务、新单无纸化服务,实现投保人和被保险人不在现场的“空中投保签名”“保单线上签收”等功能,进一步简化投保流程。推出理赔主动服务,实现“免报案、免申请、免资料、免临柜、免等待”的五免服务。二是大力提升科技赋能。加快推进数字化自主经营体系应用,加快职场科技服务部署,加强数字化设备管理使用,提升公司上下运作管理水平。三是大力推进脱贫攻坚。落实2020年脱贫攻坚实施方案,做好电商扶贫、就业扶贫、保险扶贫、消费扶贫,积极参与公益活动、志愿服务,上半年为建档立卡贫困人员提供保险理赔35.11万元,为相关特定对象提供保险理赔284.38万元。四是大力加强风险管控。认真贯彻落实监管部门和上级公司的要求,,深入开展反洗钱、防范非法集资、扫黑除恶等宣传教育以及各项风险排查整治,改进薄弱环节,提升公司管理效能和防控水平。
黄智强总经理对党建工作、疫情防控、脱贫攻坚、业务发展、风险管控进行全面部署,提出了六点指导意见,一是坚定发展目标,完善激励机制;二是明确发展策略,推动超越发展;三是加强队伍建设,促进提质扩量;四是做好优质服务,储备开门红资源。五是加强党建工作,打造党建引领型企业;六是完善风险管控体系,牢牢守住风险底线。同时,也提出泉州分公司大个险首年期交保费“三年规划”,即在总公司经营导向不变的前提下,2020年13.2亿元、2021年16.5亿元、2022年20亿元,确保持续发挥全国大中城市示范引领作用,持续扩大市场“双领先”。

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